Потрібний на передовій і викинутий вдома. Уманчанин Андрій Коврик через своє бойове минуле вже майже півроку не може працевлаштуватися. Каже, що працедавці відмовляють йому, бо він має статус учасника АТО.
“До початку війни я працював охоронцем у “Вiтa Парк Аквадар” мережі готелів Reikartz Hotel Management. Знаходиться він у Маньківці, – розповів Коврик. – Коли мене забирали в армію, то на роботі попросили, аби я написав заяву на звільнення за власним бажанням. Тоді я не знав, що цього робити не потрібно, і тоді за мною збереглося б робоче місце”.
Хлопець провів на передовій більше року. Спочатку проходив строкову службу, а потім побував на найгарячіших точках АТО: Маріуполі та Широкіно.
Демобілізувався Андрій 15 травня 2015 року. Відразу звернувся в охоронну фірму, де раніше працював.
“Поїхав я до своїх колишніх роботодавців. Думав знову влаштувати на роботу. Але мені відмовили. Сказали, що все через те, що я мають статус учасника АТО, – продовжує хлопець. – Почав далі шукати роботу. І знову натикався на відмови. Чомусь всіх лякає мій статус. Хоча я думав, що він мені навпаки буде допомагати у працевлаштуванні”.
Представники компанії “Вiтa Парк Аквадар” мережі готелів Reikartz Hotel Management коментувати ситуацію відмовилися.
Головний спеціаліст командування Уманського міськрайонного військового комісаріату Владислава Швець зауважив, що відмовляти учасникам АТО у працевлаштуванні ніхто немає права.
“Можуть бути лише певні обмеження стосовно посад, на які претендують хлопці із статусом учасника АТО. І то це лише у тих випадках, якщо вони мають медичну довідку, про те що вони потребують лікування, – говорить Швець. – Але якщо роботодавець не пояснює чому саме відмовлено у працевлаштуванні, то потрібно звертатися за допомогою до юристів, громадських організацій, до правозахисних органів, і добиватися справедливості”.
Попри труднощі працевлаштування Андрій Коврик не здається. Він подав свої документи до нової поліції у місті Черкаси. Хлопець сподівається, що там йому місце знайдеться…