Компетентних та ініціативних людей з усієї України запрошують спробувати себе на посаді директора Агенції регіонального розвитку у Черкаській області, інформують в ОДА.
Відбір кандидатів на цю посаду триватиме до кінця листопада. Разом з очільником Агенції підбиратимуть і 10-15 осіб до майбутньої команди. Поки що ж обов’язки директора Агенції регіонрозвитку виконує президент “Української бізнес асоціації” Володимир Чеповий.
“Для того, щоб життєвий простір Черкащини змінився на краще, а Агенція регіонального розвитку стала ефективним інструментом в залученні інвестицій, об’єднали свої зусилля представники місцевої влади, науки, бізнесу та громадськості, – зауважує Чеповий. – Кінцевий результат нашої спільної роботи – поява тисяч нових робочих місць у Черкаській області. Ефективна робота Агенції регіонального розвитку Черкащини у подальшому стане взірцем для інших областей України”.
Робота над Агенцією регіонального розвитку тривала два роки. Її концепцію представили на ІІ Міжнародному інвестиційному форумі, що відбувся наприкінці вересня на Черкащині. Засновниками Агенції є Черкаська обласна державна адміністрація, обласна рада, Асоціації підприємців, навчальні заклади, наукові установи та профільні громадські об’єднання.
У відборі та пошукові кандидатів на посаду директора Агенції регіонального розвитку допомагатиме представник швецької консалтингової компанії “Intelligent Mindsets” Анастасія Некрасова. Вона переконана, що майбутній керівник має бути сильною особистістю, яка розуміє цілі своєї роботи.
“Шукаємо людину, яка ходить на роботу не як «на роботу», – пояснює Анастасія Некрасова. – Він має дати собі відповідь на питання: “Навіщо мені це?”. Йдеться про глибинну мотивацію людини з високим рівнем самосвідомості, здатної до системного та комплексного мислення. Таких людей близько 5 % від населення. Крім того, така людина має бути стресостійкою та з глибинною основою: з одного боку – сміливий та впевнений, з іншого – скромний стосовно тієї задачі, що перед ним стоїть”.
Відзначимо, відбір кандидатів проходитиме в два етапи – розгляд надісланих резюме та співбесіда. Остаточне рішення прийматимуть шляхом голосування Наглядової Ради АРР. Обіцяна заробітна плата директора АРР становитиме від 25 тис. грн.
