Працівників ПАТ «Черкасиобленерго» привітали з днем енергетика. В урочистостях узяли участь керівники усіх структурних підрозділів компанії області, працівники, удостоєні відзнак та нагород, а це 42 спеціалісти, повідомляють на підприємстві.
Голова правління Олег Самчук привітав присутніх з довгоочікуваною виплатою заробітної плати. До сьогодні працівники не отримували зароблене останні майже 4 місяці. Днями виплачене зароблене за вересень та премія до професійного свята.
cherkasyoblenergo.com
Попри складне фінансове становище компанії, колективу є чим пишатися.
Він наголосив, що на на підстанції «Матусів» для забезпечення майже ста тисяч споживачів Шполянського, Городищенського та частини Смілянського районів був встановлений новий трансформатор.Для унеможливлення використання необлікованої електроенергії придбали 20 лічильників нового покоління для комерційного використання електроенергії з додатковим радіочастотним та електромагнітним захистом. Позитивні зміни цьогоріч відбулися і в Уманських енергетичних мережах. Тамтешні виробничі та адміністративні будівлі підключили до електроопалення. Це дає змогу за один опалювальний сезон економити значні кошти. Також було удосконалено рахунки за спожиту електроенергію. Тепер вони містять дані у більш упорядкованому та спрощеному вигляді, мають QR-код для швидкої оплати через мобільний додаток Privat24. З’явилася нова послуга і в кол-центрі. Телефонуючи за багатоканальним номером, споживачі можуть залишити дані про використання електроенергії на автовідповідач, не з’єднуючись із оператором.
До всього, розроблений новий логотип підприємства та оновлений дизайн сайту, запрацював «Особистий кабінет» для споживачів електроенергії. У його меню – суми нарахувань, кількість спожитих кіловат-годин, джерело отримання показів, розмір субсидій, пільг, тарифи та інша корисна інформація. Інформаційно-консультаційний центр ПАТ «Черкасиобленерго» переїхав до новгоу приміщення. Відтепер черкащани мають змогу отримувати вичерпну інформацію щодо якості електропостачання, заміни лічильників, приєднання до мережі, нарахувань.
У судовому порядку ухвалили рішення про реструктуризацію заборгованості підприємства перед ДП «Енергоринок» (690 млн. грн.), яка була причиною встановлення комісією НКРЕКП щодобових відрахувань з рахунку Товариства, що затягло підприємство у боргову яму.
У судових справах за позовом екс-керівниці підприємства та корпоративних спорах, розпочатими наближеними до неї особами, намітилася тенденція до винесення рішень на користь підприємства. Крім того, у справі про банкрутство досягнуто прогресу, а саме – кредитори без законних вимог у цій справі, які затягували справу про банкрутство, втратили свій статус, що наближає підприємство до мирової угоди в рамках справи про банкрутство.
Також з вересня 2017 року підвищено посадові оклади та тарифні ставки працівникам Товариства: на 10% – керівникам, професіоналам, фахівцям, службовцям, та на 15% – робітникам. У цілому, заробітна плата працівників за 2017 рік зросла на 18,6%.
Аби бути відкритими та ближчими до кожного черкащанина, у соціальній мережі Facebook створили сторінку ПАТ «Черкасиобленерго».
Загалом, під час урочистостей з півсотні кращих працівників отримали подяки, відзнаки та почесні грамоти від обласної та міської влади, профільного міністерства та підприємства.
Найбільшим досягненням цього року, за словами Олега Самчука, є те, що колектив зберіг підприємство.
